인재상

인재상

열린 마음으로!

집단과 개인주의를 버리고 동료에게, 고객에게 그리고 사회를 향해 열린 마음을 갖고 있는 사람입니다.

열린 생각으로!

항상 새로운 것을 받아들이고 변화와 창조를 즐기며 조직과 사회에 활력과 신선함을 주는 사람입니다.

열린 행동으로!

적극적인 참여의식과 격의 없는 대인관계로 협력을 이끌어내며 이를 통해 조직전체의 목표를 달성할 수 있는 사람입니다.

후생복지 및 급여제도

고려화공㈜의 비전은 임직원 모두의 단합된 힘에 있습니다. 사원의 발전이 곧 회사의 발전이라는 정신을 기본으로 전사원이 자부심을 갖고 일에 전념할 수 있도록 직원 복지에 최대의 관심과 지원을 아끼지 않습니다.

직원 복지와 편의를 위한 지속적인 정책으로 일터가 제2의 가정이 되도록 사원 모두에게 세심한 정성과 배려를 기울이고 있습니다.

후생복지 제도

  • 사내 기숙사 운영, 지방 소재 공장 근무자를 위하여 사내 기숙사를 운영하고 있습니다.

  • 통근버스 운영 직원들의 출, 퇴근 편의를 위하여 노선별 통근버스를 운영하고 있습니다.

  • 우수직원 특별포상 우수사원, 우수제안자 및 장기근속사원 포상 등을 실시하고 있습니다.